销售经理：

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；

2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；

3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；

4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。有车优先。

财务总监：

1、财务或金融相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称，具有注册会计师资格优先。

2、35—50岁，10年以上 财务工作经验，3年以上房地产开发企业财务总监任职经历。

3、具有较全面的财务、融资、税务专业知识，熟悉相关法规政策。

4、具有较全面的项目融资、成本控制、财务核算、财务预算、财务分析等管理能力。

5、具有较强的风险意识，对融资、税务筹划有丰富的筹划实施经验。

6、具有较强的判断决策、沟通协调、计划执行及团队管理能力。

7、工作细致、严谨、具有良好的职业道德和高度的责任感，能承受较强的工作压力。

建筑设计主管：

1、建筑学、城市规划等相关专业，3年的房地产工作经验。

2、熟练掌握国家设计规范和标准，对于目前房地产开发项目的设计趋势有准确的把握，能独立完成高档住宅、别墅规划、方案设计，对于设计方案与后期营销策略相结合具有精准的判断。

3、年龄40岁以下，有一定的沟通能力。

工程部经理：

1、工民建、建筑工程等相关专业，本科以上学历，中级以上职称；

2、具有8年以上工程及现场管理经验，有主持过大型（10万M²以上，高层）高档住宅项目或综合性建设项目工程开发、建设全过程的经验；

3、熟悉房地产企业的运作流程和管理规范，负责过重大项目谈判、论证、规划和施工图等方案审定的组织协调工作；

4、擅长工程现场管理，具有较强的组织协调及决策能力；

5、具有与政府相关职能部门保持良好关系的协作能力和公司内部沟通协调能力；

6、有知名地产企业大型项目同等职位经历者优先，具备国家一级建造师资格者优先，年龄：45岁以下。